Rappresentanza di un dipendente davanti ai tribunali del lavoro

Rappresentanza di un dipendente in una controversia con il suo ex datore di lavoro.

Il Tribunale Industriale di Parigi il 16 ottobre 2018:

• Ordinato all’azienda di regolarizzare l’anzianità del dipendente con una penale di 50 euro per ogni giorno di ritardo;
• Ha ordinato alla società di pagare al dipendente le seguenti somme:
  • Promemoria sugli stipendi per gli anni dal 2014 al 2017:
    • 1.824 euro di arretrati per l’anno 2014, oltre a 182,20 euro di ferie retribuite correlate;
    • 3.923 euro di retribuzioni arretrate per l’anno 2015, oltre a 392,30 euro di ferie retribuite correlate;
    • 3.748 euro di retribuzioni arretrate per il 2016, oltre a 378,80 euro di ferie retribuite correlate;
    • 1.055 euro di arretrati per il 2017, oltre a 105,50 euro di ferie retribuite correlate;

Con interessi legali dalla data di ricezione della citazione in giudizio presso l’ufficio di conciliazione da parte della parte convenuta

• Ha ordinato alla società di pagare al dipendente le seguenti somme:
  • 2.500 euro di risarcimento danni per violazione delle norme relative al patto forfettario giornaliero, con interessi al tasso legale dalla data di pronuncia della sentenza;
  • 7.311,22 euro di retribuzione arretrata per lavoro forfettario giornaliero per l’anno 2014, oltre a 731 euro di ferie retribuite correlate;
  • 6.917,13 euro di retribuzione arretrata per lavoro forfettario giornaliero per l’anno 2015, oltre a 691 euro di ferie retribuite correlate;
  • 8.838,19 euro di retribuzione arretrata per lavoro forfettario giornaliero per l’anno 2016, oltre a 883 euro di ferie retribuite correlate;
  • 1.721,59 euro di arretrati per i pagamenti forfettari giornalieri per il 2017, oltre a 172 euro di ferie retribuite correlate;
  • 138,47 euro di retribuzione arretrata per i giorni indebitamente trattenuti il ​​28 novembre 2014, oltre a 14 euro di permessi retribuiti correlati;
  • 284,56 euro di retribuzione arretrata per i giorni indebitamente trattenuti nei giorni 1 e 11 novembre 2017, oltre a 29 euro di permessi retribuiti correlati;
  • 142,28 euro di retribuzione arretrata per i giorni indebitamente trattenuti il ​​12 dicembre 2017, oltre a 14 euro di permessi retribuiti correlati;
  • 2.770,19 euro di arretrati per 19,47 giorni di RTT ancora dovuti, oltre a 277 euro di ferie retribuite correlate;
  • 5.272,32 euro a titolo di indennità di buonuscita;
  • 7.908,48 euro a titolo di indennità di preavviso compensativa, oltre a 790,84 euro per ferie retribuite correlate;
  • 3.778,50 euro di arretrati per il licenziamento, oltre a 377,85 euro di ferie retribuite correlate;

Con interessi legali dalla data di ricezione da parte del convenuto della citazione in giudizio presso l’ufficio di conciliazione.

• Inoltre ha ordinato alla società di pagare:
  • 18.453,12 euro a titolo di indennità di licenziamento senza giusta causa o causa grave, con interessi al tasso legale dalla data di pronuncia della sentenza;
• 700 euro ai sensi dell’articolo 700 del codice di procedura civile;
• Respinta la domanda della società relativa all’articolo 700;
• Condannato la società al pagamento di tutte le spese;

La parte avversa ha presentato ricorso.