Доступ к профессиональному обучению требует заключения договора, в соответствии с нормами трудового права, между организацией профессионального обучения и человеком, желающим пройти обучение.
Вы являетесь частной организацией профессионального обучения, которая хочет составить договор, определяющий цель, продолжительность и условия Вашего учебного курса? Юристы Goldwin объясняют правила, регулирующие договоры о профессиональном обучении.
1. Обязательные пункты в договоре на профессиональное обучение
Договорные отношения между организацией профессионального обучения и любым человеком, желающим пройти обучение, регулируются Французским кодексом законов о занятости, а точнее, статьями L.6353-3 и последующими.
Во-первых, следует отметить, что контракт должен быть составлен до того, как организация сможет предоставлять услуги по профессиональному обучению населению. Во-вторых, в статье L. 6353-5 Кодекса занятости Франции перечислены пункты договора, которые должны быть включены в контракт на профессиональное обучение под страхом недействительности.
Более конкретно, в статье говорится, что во всех контрактах должны быть указаны характер, продолжительность и условия обучения. Другими словами, должны быть указаны уровень знаний, необходимый для участия в учебном курсе, и условия оплаты.
2. Законодательное обязательство включать в контракт пункт о расторжении договора
Необходимо также предусмотреть период расторжения договора, чтобы обучающийся мог отказаться от участия в курсе. Об этом говорится в статье L.6353-5 Кодекса занятости Франции.
Кроме того, закон не позволяет требовать от стажера каких-либо выплат до истечения этого срока, а точнее, статья L. 6353-6 Трудового кодекса Франции. Фактически, залог в размере суммы, которую необходимо внести в качестве оплаты за обучение, должен быть внесен только по истечении этого срока.
Представляется, что юридическое обязательство подписать контракт позволяет как лицу, проходящему обучение, так и обучающей организации определить свои права и обязанности. В связи с этим важно, чтобы все контракты на профессиональное обучение соответствовали соответствующим положениям Трудового кодекса Франции.
Для получения дополнительной информации о договоре о профессиональном обучении, который по закону должны составлять все организации, занимающиеся профессиональным обучением, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой юристов.
