公务员律师

公务员法是一部具体的法律制度。它考虑了公务员和公共服务部门合同代理人的招聘和职业生涯。他对州公务员制度、地区公务员制度和医院公务员制度的职业事件感兴趣。只适用于公务员。

专门从事公务员法的律师负责处理公务员与雇主的关系，并支持地方当局管理其雇员的职业生涯。

公职人员纪律诉讼

公共雇主

• 识别功能障碍的性质（专业或纪律不足的问题）；
• 协助准备纪律档案（起草停职令、起草和准备提交纪律委员会的报告）；
• 向纪律委员会提供协助；
• 监督行政法院的诉讼程序。

公共代理

公务员律师在下列情况下代表公职人员进行干预：

• 请求提供个人文件并起草辩护意见；
• 在纪律委员会面前提供协助和代表；
• 监督行政法院的行政诉讼程序。

公共服务合同代理人

• 审查招聘条件；
• 监控合同续签或不续签；
• 有关合同发展的建议；
• 关于获得任期和签订永久合同的建议；
• 就私人活动恢复后恢复私法代理合同提供建议；
• 监督行政法院和行政上诉法院的诉讼程序。

公职人员的职业生涯

• 公务员权利的检讨；
  
• 监督医疗委员会、联合行政委员会等的程序。 ；
• 向遭受道德骚扰的公务员和合同代理人提出赔偿要求；
• 授予职能保护的援助和建议；
• 对驱逐决定（解雇、除名、撤销、不适合服务）提出质疑；
• 为晋升提供协助和建议；
• 对当然调动和变更任务提出异议；
• 协助识别与服务相关的事故和疾病的性质（职业病、工作相关事故、因服务导致的暂时性残疾休假）；
• 监测重新分类、重返社会或退出服务的过程；
• 影响公职人员职业生涯的各类法令的起草。