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Ha creado una empresa (SARL, SCI, SAS, SA, etc.) con uno o varios socios. Entonces la empresa se enfrenta a dificultades estructurales o financieras y hay que tomar decisiones. Aparecen los primeros malentendidos entre los socios, y con el tiempo se vuelven tan graves que paralizan la vida de la empresa.
A pesar de un primer intento fallido de conciliación entre usted y su socio, no consiguen llegar a un acuerdo. Sólo les queda una solución: acudir a los tribunales para resolver la situación.
Solicite al juez la intervención de un tercero para resolver el litigio.
En primer lugar, el juez le propondrá resolver el litigio recurriendo a medios alternativos de resolución de conflictos (ADR), nombrando a un conciliador, árbitro o mediador.
Conciliación
La conciliación reúne a las partes en conflicto, que expresan sus puntos de vista ante el conciliador. A continuación, el conciliador propondrá soluciones para acercar las posiciones de cada uno. Los socios pueden aceptar o no las propuestas del conciliador.
Arbitraje
El juez puede decidir nombrar un árbitro, un tercero cuya función es dirimir cualquier disputa entre los socios. Si las partes deciden aceptar la decisión, ésta será vinculante para ellas. Una decisión arbitral no siempre es una buena solución a medio plazo, ya que la disputa entre los accionistas puede seguir existiendo.
Mediación
A diferencia de los conciliadores, los mediadores no proponen soluciones. Su papel consiste en conseguir que los accionistas en litigio se sienten juntos alrededor de una mesa y restablezcan la comunicación entre ellos. Más que una simple conversación, la mediación puede conducir a un nuevo contrato social entre los accionistas.
En situaciones extremas de bloqueo, en las que la comunicación con su socio se ha vuelto imposible, puede pedir al juez que nombre un representante ad hoc o un administrador provisional. En este tipo de situaciones, es esencial ir acompañado de un abogado mercantilista para redactar la solicitud que definirá la naturaleza, el alcance y la duración de la persona que administrará temporalmente la sociedad.
Procedimientos judiciales abiertos a los socios
En situaciones en las que ya no existe diálogo entre los socios, éstos pueden, en virtud de su estatus, iniciar procedimientos legales para llevar a cabo una revisión de la gestión o destituir a un administrador.
Evaluación de la gestión
Los socios o accionistas tienen derecho a inspeccionar la gestión de la empresa, un derecho que se ve reforzado en el caso de los accionistas minoritarios, que pueden llegar a solicitar al tribunal el nombramiento de un experto en gestión.
Un informe de gestión no es una auditoría completa de la empresa, ni siquiera una valoración pericial de las decisiones tomadas en una junta general de accionistas. Implica un examen de transacciones específicas, como los acuerdos regulados firmados entre accionistas, directores y la empresa.
Este derecho sólo está disponible para determinados accionistas en las sociedades mercantiles. Por ejemplo, los accionistas o grupos de accionistas de una sociedad anónima que representen al menos el 5% del capital social(artículo L.225-231 del Código de Comercio). Previamente, los accionistas deben formular preguntas por escrito a los administradores y directivos de la sociedad. Si no reciben respuesta en el plazo de un mes, pueden solicitar al Tribunal una medida cautelar para designar a un experto.
NUESTRO CONSEJO : en esta fase es fundamental consultar a un abogado, que le ayudará a determinar con precisión el alcance de las acciones de gestión para las que desea solicitar un peritaje, así como los motivos serios para interponer dicha acción ante el Presidente del Tribunal de Comercio.
Destitución del director de la empresa
En caso de desacuerdo entre los socios, uno de los cuales es administrador de la sociedad y tiene una minoría de bloqueo, siempre es posible que los socios soliciten al juez la destitución del administrador.
Disolución de la sociedad por desacuerdo entre los socios
En casos extremos, cuando la sociedad está completamente paralizada y su funcionamiento se ve socavado, el artículo 1844-7 del Código Civil francés permite a los socios solicitar al tribunal la disolución anticipada de la sociedad por causa justificada.
NOTA : el socio en el origen del desacuerdo no puede solicitar al tribunal la disolución de la sociedad.
Evite resolver las disputas entre socios ante los tribunales
Los procedimientos judiciales pueden ser largos y costosos. Pueden preverse soluciones más sencillas.
Al crear una empresa, es importante sentarse con su abogado y discutir todos los escenarios posibles, y considerar todas las consecuencias legales.
Puede insertar diversas cláusulas en sus estatutos y en su contrato de sociedad:
- Cláusulas financieras, ya que la financiación de la empresa suele ser la manzana de la discordia entre los accionistas;
- Cláusulas de toma de decisiones
- Cláusulas de exclusión;
- Cláusulas de no competencia;
- Cláusulas que exijan el recurso previo a la mediación o al arbitraje para resolver los conflictos entre accionistas, etc.
Tenga siempre en cuenta, antes de iniciar un procedimiento judicial, que el juez tratará de proteger los intereses de la empresa a costa de los de sus socios.
Por ello,los abogados de GOLDWIN han desarrollado una pericia particularmente reactiva y creativa en la resolución de litigios entre socios, favoreciendo en particular la vía precontenciosa.




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