Un abogado de empresa trabaja a diario con accionistas y socios. Previenen conflictos, anticipan dificultades y resuelven litigios. Conflictos entre socios, recaudación de fondos, dificultades de la empresa, conflictos con los órganos de gestión, redacción de un contrato de sociedad, etc.
Invertir en una empresa es una experiencia apasionante. La vida de un socio o accionista dista mucho de ser tranquila. El socio invierte en acciones de una sociedad no mercantil (SCI, société civile immobilière) o de una sociedad mercantil (SARL, société à responsabilité limitée). El socio compra acciones de una sociedad mercantil como una SAS (société par actions simplifiée) o una SA (société anonyme).
Los accionistas pueden tener una participación mayoritaria o minoritaria en el capital social de la empresa. La distribución del capital social y de los derechos de voto se establece en los estatutos y/o en el acuerdo de accionistas. El accionista o socio puede o no ser también un directivo de la empresa. Si aceptan un mandato social, su papel real pasa a ser predominante, independientemente de su participación financiera. Por último, los accionistas pueden a veces ser empleados de la empresa.
Un bufete de abogados mercantiles al lado del accionista
Además de su inversión financiera, los accionistas también pueden implicarse personalmente en la empresa. Un abogado mercantil puede ayudar a anticipar futuros problemas y a redactar los documentos adecuados. Al proporcionar apoyo diario al accionista, elabogado de empresa puede prevenir la resolución de disputas que surgen con frecuencia:
- disputas entre socios sobre la estrategia de la empresa o la inversión de cada socio ;
- emprender acciones legales para que se reconozca un abuso de los derechos de la minoría o de la mayoría;
- emprender acciones contra el uso indebido del patrimonio de la empresa si un director tiende a confundir su patrimonio personal con el patrimonio de la empresa;
- procedimientos sumarios para convocar una junta general u obtener un requerimiento judicial para proporcionar información esencial;
- destitución judicial del director;
- nombramiento de un representante ad hoc;
- disolución de la sociedad por desacuerdo entre los socios, en los casos más graves.
El bufete de derecho mercantil de Goldwin pone su experiencia transversal al servicio de los accionistas, socios y fundadores de todo tipo de sociedades. Les apoyamos a lo largo de su inversión en la empresa y proporcionamos respuestas sencillas a preguntas como :
- ¿Cómo puede un acuerdo de accionistas evitar un conflicto?
- ¿Cuál es el procedimiento para reconocer un abuso de los derechos de voto mayoritarios?
- ¿Cómo defender sus derechos como accionista minoritario?
Adoptamos un enfoque pragmático de la situación de cada accionista. Esto nos permite proponer estrategias eficaces y perfectamente adaptadas. Defendemos los intereses de los accionistas junto con los de la empresa.
Defensa de los accionistas minoritarios
Todo accionista minoritario tiene derechos, en primer lugar el derecho a la información. Si no se les facilitan los documentos relativos a la gestión de la empresa, los accionistas minoritarios no pueden votar eficazmente en las juntas generales.
Algunas acciones requieren un voto por mayoría simple (50% más un voto), una mayoría cualificada (66% o 75%) o la unanimidad para los casos más graves. Por lo tanto, una minoría de bloqueo es útil para ciertas decisiones. Puede obtenerse sola o en consulta con otros accionistas. En este caso, la minoría de bloqueo puede ser objeto de duras negociaciones. La presencia y el asesoramiento de un abogado mercantilista es una buena idea.
Todo accionista tiene derecho a obtener los distintos documentos previstos enel artículo L 225-115 del Código de Comercio para las sociedades anónimas: cuentas, remuneración de determinadas personas, acuerdos regulados, texto de las resoluciones sometidas a la junta general, etc.
Los accionistas minoritarios pueden constituir una asociación de accionistas para aumentar su peso en el accionariado de la sociedad. Esto puede permitirles actuar formulando preguntas por escrito en una junta general. Las preguntas escritas pueden referirse a asuntos que podrían poner en peligro la continuidad de la empresa.
Los accionistas minoritarios pueden ejercer su derecho a la información de varias maneras:
- un procedimiento sumario para convocar una junta general cuando la dirección no pueda o no quiera hacerlo;
- un requerimiento cautelar, sujeto a multa, para obtener información;
- nombramiento de un representante ad hoc para obtener la información.
Además de este derecho a la información, los accionistas minoritarios también pueden emprender acciones para sustituir a un administrador considerado en falta o para garantizar la continuidad de la empresa. De este modo, los accionistas pueden solicitar al presidente del tribunal de comercio el nombramiento de un auditor o de un mandatario.
Solicitar al tribunal un informe de gestión
También es posible solicitar un informe de gestión o un informe de minoría. En este caso, el accionista solicita al tribunal el nombramiento de un experto. La tarea del experto consiste en verificar un aspecto concreto de la gestión de la empresa o una transacción específica. Un abogado mercantilista que trabaje junto al accionista proporcionará información de fondo útil y definirá el alcance pertinente del encargo del experto.
Los accionistas pueden solicitar un peritaje si poseen :
- más del 5% del capital social de una SAS o SA,
- más del 10% del capital social de una SARL.
En una SAS, el accionista minoritario debe notificarlo formalmente al director. Si no lo hace, el Presidente del Tribunal de Comercio puede desestimar su solicitud de medidas cautelares. Esta notificación formal requiere respuestas sobre operaciones específicas de gestión. Un mes después de una notificación formal infructuosa, el accionista puede llevar el asunto ante el tribunal. La acción es sumaria, pero se remite al fondo del asunto. Por lo tanto, se citará al director de la empresa.
¿Qué operaciones de gestión pueden ser objeto de una solicitud de dictamen pericial?
El accionista debe demostrar al tribunal que existe una presunción de irregularidad o un riesgo de perjuicio para los intereses de la sociedad. La operación de gestión debe emanar de un directivo de la empresa. El presidente del Tribunal de Comercio determina la misión y los poderes del experto designado.
El experto elabora un informe sobre las transacciones de gestión en cuestión. Si el experto detecta alguna irregularidad, ésta puede constituir la base de una acción de responsabilidad contra los directivos.
Asistencia al accionista en la redacción del acuerdo extraestatutario
Cuando se crea la empresa, los fundadores redactan los estatutos publicados. La base accionarial de la empresa puede cambiar posteriormente, y un nuevo accionista minoritario a menudo prestará poca atención a los estatutos que se han firmado.
Sin embargo, los estatutos de la empresa y el acuerdo de accionistas, un documento confidencial opcional, definen los derechos y obligaciones de los socios. Con determinadas formas jurídicas, como la SAS, la ley concede a los accionistas una considerable libertad contractual. El corolario de esta libertad es la necesidad de redactar detalladamente los estatutos y el pacto de accionistas. Por ello, un accionista, aunque sea minoritario, debe confiar la revisión del pacto de accionistas a un abogado experto en derecho de sociedades.
Estos documentos incluyen disposiciones para la resolución de disputas. Anticiparse a los desacuerdos entre accionistas es esencial para evitar la parálisis en el funcionamiento de la empresa.
El acuerdo de accionistas rige las relaciones entre los firmantes. Es un documento confidencial que no puede invocarse contra terceros. Diversas cláusulas regulan la gobernanza de la empresa, la distribución del capital social y de los derechos de voto, así como los procedimientos operativos.
¿Qué cláusulas son importantes para los accionistas?
- La cláusula de exclusión sólo es posible para los accionistas que ocupan un cargo en la sociedad.
- La cláusula bad leaver o good leaver establece la obligación de vender las acciones a un precio fijo o determinable si el accionista deja de ocupar un cargo.
- No competencia: si el accionista es también un empleado, puede incluirse una cláusula de no competencia al dejar la empresa. Los tribunales imponen condiciones estrictas para evitar privar al accionista asalariado de cualquier posibilidad de empleo.
Un abogado especializado en derecho de sociedades ayudará a los accionistas a redactar los estatutos de la empresa, los acuerdos y los contratos de trabajo, en su caso. Velará por que se respete el equilibrio entre las partes y los intereses de la empresa.
Ayudar a los accionistas a resolver los conflictos de forma amistosa
El bufete Goldwin ayuda a los accionistas en sus primeras disputas con la dirección o con otros accionistas. Si los estatutos de la sociedad incluyen una cláusula de mediación, nuestro bufete organizará el recurso a un mediador.
También puede solicitar la conciliación o el arbitraje, otros métodos alternativos de resolución de litigios entre accionistas.
El abogado de los accionistas desempeña una función de asesoramiento cotidiano. Velan por la protección de los intereses del accionista y de los intereses de la empresa. Intentan conciliar los intereses, a veces contrapuestos, de los distintos accionistas. Para ello, utiliza todos los medios a su alcance, teniendo en cuenta la necesidad de rapidez y eficacia. Los accionistas generan a veces conflictos vinculados a cuestiones de personalidad y afecto.
Un abogado especializado en la gestión de conflictos entre accionistas resulta extremadamente útil. Su papel es esencial incluso antes de emprender acciones legales preventivas. Así se evita dar publicidad a las disputas entre accionistas, lo que puede resultar perjudicial para la empresa. La experiencia y la objetividad del abogado lo convierten en un socio necesario para los accionistas en desacuerdo.
Un abogado para emprender acciones por abuso de los derechos de la minoría o de la mayoría
El abuso de derecho está ampliamente sancionado por la legislación francesa. Los tribunales han creado diversos supuestos de abuso en el ejercicio de un derecho.
Una acción por abuso de los derechos de la minoría permite atacar al accionista minoritario. Su comportamiento debe bloquear la realización de una transacción esencial. Debe estar motivado por sus intereses personales en detrimento de los intereses de la empresa. Está en juego la supervivencia de la empresa, no sólo su desarrollo. Por ejemplo, impedir la llegada de inversores bloqueando una ampliación de capital puede constituir o no un abuso de los derechos de las minorías. Todo depende del análisis jurídico que hagan los jueces de la situación. Si la supervivencia de la empresa depende de esta ampliación, el abuso de los derechos de la minoría será sin duda confirmado.
Una acción por abuso de la mayoría es igual de censurable. El accionista o accionistas mayoritarios toman una decisión contraria a los intereses de la empresa para favorecer sus propios intereses. Por ejemplo, votar a favor de aumentar la remuneración de los accionistas ejecutivos cuando los resultados son bajos. Poner en reserva grandes sumas de dinero durante muchos años puede constituir un abuso de la mayoría.
Una acción por abuso del voto por mayoría pretende que se anule la decisión. El plazo de prescripción es de 3 años.
La experiencia de Goldwin, abogados de accionistas
Maître Bellaiche y su equipo asesoran a numerosos accionistas en París. Los sectores de actividad más diversos están representados a través de sociedades SAS, SA, SARL y SCI. Los abogados de Goldwin han desarrollado una profunda experiencia en todos los aspectos del derecho de sociedades, del derecho mercantil y del derecho penal de los negocios.
Esto les permite desarrollar estrategias pertinentes para los accionistas:
- asesoramiento: redacción de estatutos y acuerdos de accionistas, estrategia de defensa de los accionistas, negociación de cláusulas de acuerdos de accionistas, etc.
- contenciosos: procedimientos sumarios ante el presidente del tribunal de comercio. Acciones por abuso de los derechos de la minoría o abuso de los derechos de la mayoría, requerimientos de divulgación de información legal, solicitud de informes de gestión, acciones de responsabilidad contra los directivos de la empresa, etc.
Nuestros abogados, miembros del Colegio de Abogados de París, conocen perfectamente los retos a los que se enfrentan las empresas. Nuestros abogados, que también son miembros del Colegio de Abogados de Nueva York, son expertos en casos internacionales.
Hacen todo lo que está en su mano para proteger los intereses de la empresa y de sus socios. Por ejemplo, intentan evitar la disolución de la empresa por desacuerdo entre los socios. En caso de desacuerdo profundo entre los accionistas, la venta de toda la empresa es una solución que favorece la continuación del negocio y preserva los puestos de trabajo. El apoyo de un abogado experto en derecho mercantil es necesario para evitar la paralización de las operaciones de la empresa.
Los abogados mercantiles de Goldwin son creativos. Analizan la situación de los accionistas y los derechos de los accionistas minoritarios a la luz de los reglamentos, estatutos y acuerdos. A continuación, diseñan la estrategia más eficaz para defender a los accionistas, ya sea extrajudicialmente o en litigio. Nuestros abogados pueden interponer acciones de responsabilidad contra los accionistas mayoritarios o los directivos.
