Cos’è il diritto del lavoro?
Il diritto del lavoro stabilisce le regole applicabili ai contratti di lavoro: conclusione del contratto, esecuzione e risoluzione del contratto di lavoro. Il diritto del lavoro regola il rapporto contrattuale tra un dipendente e il suo datore di lavoro.
Il diritto del lavoro comprende anche importanti normative relative ai rapporti di lavoro collettivi all’interno dell’azienda, in particolare attraverso la contrattazione collettiva all’interno dell’azienda, l’azione sindacale e i rappresentanti del personale.
Il diritto del lavoro è una materia in continua evoluzione. Si tratta di un ambito giuridico tecnico e complesso, per il quale spesso è necessaria l’assistenza di un avvocato specializzato .
Identificare, comprendere e applicare le numerose disposizioni del diritto del lavoro, soggette a regolari modifiche, è un’attività che richiede molto tempo. Comporta anche un certo grado di rischio, poiché la legislazione sul lavoro sta diventando sempre più complessa. Inoltre, è assolutamente necessario preservare la qualità dei rapporti di lavoro, che sono essenziali perché possono incidere in modo particolare sulla situazione economica dell’azienda. In caso di controversia, ma anche per risolvere qualsiasi problema legato al mondo del lavoro, rivolgersi a un avvocato specializzato in diritto del lavoro è spesso la soluzione migliore.
Prova
Le nostre vittorie nel diritto del lavoro
Il nostro team dedicato di avvocati lavora instancabilmente per difendere i vostri interessi, offrendovi soluzioni legali personalizzate e una rappresentanza legale di alta qualità.
In caso di contenzioso, l’avvocato assiste, consiglia e rappresenta il proprio cliente. Il loro obiettivo è sempre quello di difendere al meglio i propri interessi, indipendentemente dal fatto che il cliente sia un dipendente o un datore di lavoro. Fornisce inoltre assistenza legale a coloro che necessitano di consulenza al di fuori delle controversie professionali.
La prima missione di un avvocato è consigliare il proprio cliente. L’obiettivo principale è quello di evitare possibili procedure contenziose. La sua conoscenza delle norme giuridiche, convenzionali e giurisprudenziali gli consente di intervenire nella negoziazione di un accordo amichevole e di una soluzione transattiva. Rivolgersi a un avvocato del lavoro è la garanzia di prendere decisioni giuste ed eque.
Lo Studio mette a vostra disposizione l’ assistenza di un avvocato con solide competenze in diritto del lavoro per rispondere a tutte le vostre domande, in particolare nell’ambito della gestione dei vostri singoli rapporti di lavoro.
I nostri avvocati specializzati in diritto del lavoro ti supportano in:
- Redigere il contratto di lavoro e supportarne lo sviluppo durante l’esecuzione;
- Garantire l’esercizio del proprio potere disciplinare, nel rispetto delle procedure e delle scadenze;
- Predisporre ed attuare la procedura relativa alla risoluzione del contratto (risoluzione consensuale, licenziamento per grave colpa , per incapacità, per motivi economici, ecc.);
- Garantire la prevenzione dei rischi di contenzioso;
- Adotta i provvedimenti necessari per ottenere lo status di indipendenza .
- Riclassificazione di un contratto di fornitura di servizi
Lo Studio Legale Goldwin ti supporta nel fare del dialogo sociale e della negoziazione collettiva uno strumento di sviluppo del tuo business.
- Istituire il Consiglio Sociale ed Economico , definirne le modalità di funzionamento e consigliarvi sulla gestione dei rapporti con i suoi rappresentanti eletti;
- Supportare le trattative collettive per la conclusione di accordi aziendali efficaci e adatti all’attività della vostra azienda;
- Fornire consulenza durante i cambiamenti aziendali (vendita, ristrutturazione, fusione, amministrazione controllata, ecc.);
- Garantire la prevenzione dei rischi di contenzioso.
Lo studio vi fornisce consulenza anche su questioni legali. I nostri avvocati cercano sempre di trovare prima una soluzione amichevole.
In assenza di consenso o accordo, lo Studio vi assisterà nella determinazione della strategia di difesa più idonea, per far valere i vostri diritti e interessi dinanzi alle giurisdizioni competenti:
- Controversie presso il tribunale del lavoro ;
- Controversie davanti ai tribunali della previdenza sociale;
- Controversie – collettive e individuali – tecniche;
- Controversie davanti ai tribunali penali.
Lo studio legale Goldwin supporta inoltre i dipendenti nei procedimenti legali contro i loro datori di lavoro .
I nostri avvocati specializzati in diritto del lavoro dei dipendenti vi consigliano e vi rappresentano in contenziosi per:
- Molestie sul lavoro ;
- Licenziamento ingiusto;
- Richiesta di pagamento degli straordinari o dello stipendio;
- Lavoro sommerso;
- Negoziazione della risoluzione consensuale;
- Difesa davanti al Tribunale Industriale d’Appello ;
- Inadempimento da parte del datore di lavoro del contratto di lavoro.
Se desideri portare la questione al tribunale del lavoro , ti consigliamo vivamente di rivolgerti in anticipo a un avvocato del lavoro .
Affidarsi ad un avvocato esperto nel settore significa assicurarsi una procedura più breve e maggiori possibilità di successo.
Rivolgersi a un avvocato del lavoro è fondamentale per preservare la sostenibilità delle attività di un’azienda. L’ambito di intervento di un avvocato specializzato in diritto del lavoro e diritto sociale è molto ampio.
Padroneggia tutti gli ambiti inerenti il diritto del lavoro, in particolare:
- Licenziamenti ingiusti;
- Risoluzione del contratto di lavoro;
- Molestie;
- Discriminazione sul lavoro.
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